Het bedrijf van Remco maakt sinds 2016 gebruik van een werkruimte via Young Startup

Passie voor koken

De wens van Remco Beekman om ondernemer te worden begon al op jonge leeftijd. Zolang hij zich kan herinneren wil deze succesvolle bakker zijn eigen bedrijf runnen. Eerst had hij zijn zinnen gezet op de transportsector, maar zijn passie voor alles wat met koken te maken heeft, zorgde ervoor dat hij het bedrijf Brabantsche Worstenbroodjes BV oprichtte.

Na het succesvol afronden van een hotelschoolopleiding heeft Remco enige tijd in verschillende rollen gewerkt. “Ik heb vijf jaar ervaring opgedaan in het bedrijfsleven”, legt hij uit. De stap naar het ondernemerschap kwam echter pas toen Remco’s toenmalige vriendin en haar vader hem ervan overtuigden de sprong te wagen.

“Het zijn allebei echte ondernemers”, vertelt Remco. “Ze hebben een prachtig familiebedrijf. Met grote bewondering luisterde ik naar hun verhalen, keuzes en dilemma’s.”

Na een serieus gesprek motiveerden zij Remco om zijn baan op te zeggen en zijn droom van ondernemerschap te volgen. Al snel volgde de bedrijfsvorming en was Brabantsche Worstenbroodjes BV geboren.

Worstenbroodjes in allerlei smaken

Remco’s bedrijf maakt worstenbroodjes in allerlei smaken. Ze bieden ambachtelijk gebakken traditionele worstenbroodjes aan, maar Brabantsche Worstenbroodjes BV is ook gespecialiseerd in lactose- en glutenvrije varianten en vegan- en kipworstenbroodjes. Remco dringt er ook op aan om van tijd tot tijd een regionale of seizoensgebonden draai aan de producten te geven: “We maken worstenbroodjes met truffel rond Kerstmis en asperges in het voorjaar.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Naast het geven van een unieke draai aan een klassieker, zet Remco zich ook in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: “We werken met collega’s die moeite hebben om elders een vaste aanstelling te krijgen”, legt Remco uit. “Mensen die doof zijn, autisme hebben of om andere redenen moeilijk kunnen werken, kunnen vaak wel bij ons terecht. We zijn er trots op dat 25% van ons personeelsbestand uit deze talenten bestaat en wij op deze wijze invulling geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. ”

Tobias maakt al vijf jaar gebruik van een ruimte via Young Startup.

Geen 9 tot 5 baan

Een 9 tot 5 baan past niet bij iedereen. In elk geval niet bij Tobias Krone. Ontevredenheid over zijn gezondheid en frustratie in zijn werk als ICT’er leidden hem naar het ondernemerschap. Hij werd personal trainer en startte parttime met het aanbieden van persoonlijke trainingssessies. Hij kreeg steeds meer vraag naar personal training en besloot om zich fulltime op het ondernemerschap te gaan richten. “Toen ik echt geen uren meer over had om de personal training naast mijn bestaande baan te doen, heb ik eindelijk de stap gezet”, legt hij uit. Met zijn bedrijf ‘Tobias Krone Strength and Conditioning’ in Deventer biedt hij personal training, groepstraining en kettlebell workouts aan.

Hoogwaardige fysieke training

“Ik geef personal training en kracht- en conditietraining aan kleine groepen”, zegt Tobias. “Daarnaast behandel ik mensen met klachten, zoals nek- en rugklachten.”

Het concept achter het bedrijf is om hoogwaardige fysieke trainingssessies aan te bieden in een vriendelijke maar gefocuste omgeving, waar iedereen zich welkom voelt. Tobias gebruikt zijn eigen persoonlijke drive om zijn klanten te helpen hun doelen te bereiken: “Ik ga voor resultaat en verwacht hetzelfde van mijn klanten.”

In een tijd waarin fitness-, crossfit- en andere sportscholen als paddenstoelen uit de grond komen, wist Tobias dat hij voor een unieke aanpak moest kiezen om zijn bedrijf tot een succes te maken: “Ik concentreer me niet alleen op mensen die willen afvallen. Dit is natuurlijk wel een grote doelgroep in de branche, maar ik help ook mensen met blessures of motivatieproblemen. Elke training is op maat gemaakt en zo behaal je het beste resultaat.”

Mick maakt al 8 jaar met zijn bedrijf gebruik van werkruimte via Young Startup. “Ik ben enorm blij met deze plek en hoop nog lang gebruik te kunnen maken van deze of een andere Young Startup ruimte.”

Mode als fulltime baan

Ondernemer Mick Keus heeft een passie voor mode. Hij heeft talent voor het maken van op maat gemaakte vintage Levi’s 501-jeans, maar pas toen hij Young Startup leerde kennen, realiseerde hij zich dat hij hier zijn fulltime baan van kon maken.

“Ik wilde nooit echt ondernemer worden of een nieuwe uitvinding doen, ik deed wat ik leuk vond en ik wilde dat wel verder ontwikkelen. En om dit te realiseren was ondernemerschap de enige optie”, legt Mick uit.

Duurzame broek

Met zijn bedrijf MICKKEUS giet Mick Levi’s 501 jeans in een nieuw en eigentijds jasje. Hij werkt met drie vaste collega’s en een aantal stagiaires. Hoewel de ontwerpen uniek en opvallend genoeg zijn om in de meest trendy winkels van Amsterdam verkocht te worden, legt Mick zijn visie bescheiden uit: “Het concept achter MICKKEUS is het creëren van een duurzame broek voor een eerlijke prijs met de beste service. ”

Sinds de oprichting is Mick’s bedrijf steeds sterker geworden. Zijn creaties worden veelvuldig gedragen en genoemd door fashion bloggers op sociale media.

Hoewel MICKKEUS zowel in Nederland als over de grens succes heeft geboekt, is Mick niet van plan om op zijn lauweren te rusten. Hij wil zijn bedrijf verder laten groeien en zich steeds meer richten op online verkoop.

Op korte termijn hoopt Noëlle een nieuw Young Startup pand te vinden waar zij de magie van De Tempel ook op een geheel nieuwe locatie kan creëren.

Een eigen yogaruimte

Gedurende de afgelopen 12 jaar is yoga voor Noëlle Sterk een belangrijk onderdeel van haar levensstijl geworden, zowel voor haar persoonlijk als door de oprichting van haar bedrijf De Tempel. Na een carrière in de radio maakte ze de sprong naar freelancen en lesgeven in yoga, maar ze merkte al snel dat ze kostbare tijd aan het verliezen was aan de fysieke kant van haar carrière. Noëlle legt uit: “Ik merkte dat ik altijd met dingen aan het sjouwen was. Inrichting voor een evenement hier, een tent met spullen daar. Met mijn yogamatten naar het strand. En weer terug.”

Vanuit haar ambitie om haar eigen ruimte te creëren, is De Tempel geboren. Met een ruimte van Young Startup kon deze ambitie gerealiseerd worden en heeft ze een alledaagse ruimte weten te transformeren tot een yogacentrum vol spiritualiteit, passie en liefde.

Verbondenheid vieren

Noëlle is al ruim 12 jaar gepassioneerd met yoga bezig. Naar eigen zeggen bracht ze vóór De Tempel een groot deel van haar tijd door met “lesgeven en freewheelen”. Ze merkte na verloop van tijd dat er bij haarzelf en in binnen de yoga community behoefte ontstond naar een meer vaste plek. Ze legt uit dat De Tempel ontstaan is vanuit de gedachte dat het een plaats van liefde is: “Een plek waar alles samen zou komen onder één dak. Waar we verbondenheid zouden vieren in plaats van strijd te voeren tegen verschillen. Ik wist nog niet hoe dat er precies uit zou zien, maar het zou een fijne, warme plek zijn waar mensen zich thuis zouden voelen. ”

Oorspronkelijk was De Tempel een samenwerking tussen Noëlle en een goede vriendin, maar uiteindelijk deed ze het solo. Hoewel het soms moeilijk was, ging ze de uitdaging aan en streefde ze ernaar om van De Tempel de ruimte te maken waar ze van droomde: een yogacentrum vol spiritualiteit, passie en liefde.

De werkruimte die Arnoud 5 jaar betrok via Young Startup voldoet nog steeds volledig aan zijn wensen. Arnoud: “Er is nog een aantal plekken vrij in dit pand, dus als je nog op zoek bent naar een fijne werkplek in Assen, kom dan eens kijken!”

Verkoopexpert

Toen verkoopexpert Arnoud Kuipers de kans kreeg om zijn eigen baas te worden, had hij geen extra aanmoediging nodig. Met zijn bedrijf 123aftersales helpt hij zelfstandigen en het MKB om hun klantenbestand uit te breiden en hun bedrijf te laten groeien. In november 2018 werd hij door een regionale verkiezing uitgeroepen tot ‘Ondernemer van de maand’. Een enthousiaste startup, motiverend spreker, trainer en schrijver van het boek “In 10 stappen van klant naar ambassadeur”. Arnaud werkt vanuit een mooie Young Startup locatie in het centrum van Assen.

Aftersales naar een hoger niveau

Arnoud moedigt zijn klanten aan om de aftersales naar een hoger niveau te tillen. Hij doet dit door hen via zijn training en lezingen te helpen het belang van aftersales te begrijpen. Samen met zijn klanten bedenkt en implementeert hij nieuwe strategieën om hun bedrijf aantrekkelijker te maken, zowel om zaken mee te doen als om voor te werken. Het doel van Arnoud is om van klanten en medewerkers ambassadeurs van het bedrijf te maken en in zijn boek legt hij uit hoe je dit in 10 stappen kunt bereiken. De juiste aftersalesstrategie is daarbij een cruciaal onderdeel.

Vanuit zijn prachtige Young Startup werkplek bedenkt Arnoud tijdens zijn strategieën. Hij bereidt hier ook zijn trainingen en lezingen voor en door van zijn trainingsworkshops een volledig meeslepende ervaring te maken, wordt hij gezien als een van de beste aftersales-experts die er zijn. Zijn ethos is gericht motiverende en inspirerende boodschappen en het delen van kennis op het gebied van klantervaring, klantloyaliteit en aftersales.

Vrijheid

Het grootste voordeel van het runnen van een eigen bedrijf is volgens Arnoud de vrijheid die het je geeft. En het is deze vrijheid die hem in staat stelt om de balans tussen zijn privéleven en werkleven te bewaken. “Het is verleidelijk om 80 uur per week te werken voor je eigen bedrijf, maar meestal houd ik me aan kantooruren”, vertelt hij. “Klanten zijn altijd welkom voor een kopje koffie tijdens deze kantooruren, maar de avonden zijn voor mijzelf.”

FAIR2Media gebruikt sinds 2017 gebruik van een voormalig postkantoor als werkruimte via Young Startup. Voor die tijd werkten ze vanuit huis, maar de ondernemers Kosmo. Matthias en Margo werden daar belemmerd door het gebrek aan ruimte.

Ondernemersgeest

Kosmo, een van de eigenaren van ontwerpbureau FAIR2 Media, heeft altijd een ondernemersgeest gehad en ging na zijn studie meteen als zelfstandige aan de slag. Hij vertelt: “Het uitgangspunt van FAIR2Media is dat je werk moet doen dat je leuk vindt. Wij hebben dit bedrijf omdat we er energie uit halen en ervan genieten. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat het altijd een feest is. Soms zijn er moeilijke periodes. Net als iedereen moeten we werken aan goede communicatie en samenwerking.”

Nadat hij zijn ondernemersplan aan vrienden Matthias en Margo had gepitcht, kwamen de twee snel bij het bedrijf en in een gestaag toenemend tempo werd meer personeel toegevoegd. In 2019 was FAIR2 Media een feit geworden.

“Innovatie vormt de kern van alles wat we doen. We maken ontwerpen en concepten die de wereld speelser en leuker maken”, aldus Kosmo. “Ons werk bestaat uit ontwerpen, programmeren, grafisch werk, timmerwerk, we werken met lasersnijders, 3D-printers, een cirkelzaag, verf en een fotostudio. Soms gebruiken we een naaimachine voor de finishing touch, of de soldeerbout of lasmachine. Of wat er ook nodig is om het beste product te maken.”

Deze veelzijdige aanpak is er een die FAIR2 Media goed heeft gediend: “Ons ondernemingsdoel is een geleidelijke groei”, legt Kosmo uit: “We willen uiteindelijk bestaan uit een team van ongeveer 15 mensen die elk een goed inkomen kunnen verdienen met het bedrijf.”