We missen het roddelen op kantoor: 'Hoeft niet altijd negatief te zijn'

We missen het roddelen op kantoor: 'Hoeft niet altijd negatief te zijn'
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
5 maanden geleden
Gepost in Ondernemen

Nu veel Nederlanders thuiswerken vanwege het coronavirus wordt er minder geroddeld. Goed nieuws, zou je denken, maar met elkaar praten over collega's of leidinggevende heeft wel degelijk nut op de werkvloer.

Over iemand anders praten terwijl diegene er niet bij is. Wie die definitie van roddelen aanhoudt, ziet volgens Onne Janssen van de Rijksuniversiteit Groningen dat het veel meer is dan negatief over elkaar praten. "Roddelen is een heel normaal deel van onze sociale interactie. Van alle informele gesprekken die we voeren, praten we zo'n 60 tot 70 procent van de tijd over elkaar."

Dat is lang niet altijd kwaadwillend, legt hij uit. "Over elkaar praten hoeft natuurlijk helemaal niet altijd negatief te zijn." Volgens Janssen is roddelen, op de werkvloer en daarbuiten, zelfs functioneel.

Klik hier en lees het volledige artikel