Wat je kunt doen aan overlast van rokende medewerkers

Wat je kunt doen aan overlast van rokende medewerkers
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
2 maanden geleden
Gepost in Ondernemen

Rokende medewerkers die regelmatig rookpauzes nemen: het zorgt voor irritatie bij ander personeel. Hierdoor komen anderen immers met meer werk te zitten. Het AD laat experts aan het woord over dit dilemma op de werkvloer. Wat kun je hier als werkgever aan doen? En hoeveel verzuimen rokers nu eigenlijk?

De Kwestie

Heleen werkt in een klein team in een zorginstelling. In dit team zitten collega’s die roken, en zij roken ook weleens buiten de afgesproken rookmomenten om. Per dag zijn ze hier in totaal makkelijk een half uur tot een uur aan kwijt, waardoor Heleen het gevoel krijgt dat er meer werk op haar bord komt te liggen. Kan Heleen nu het gedrag van haar rokende collega’s veranderen, of zal ze zich hier bij neer moeten leggen? En wat kan je hier als werkgever aan doen?

De Kenners

Een bedrijf is wettelijk verplicht om maatregelen te nemen om overlast door roken te beperken. Meestal beperken bedrijven deze maatregelen tot het verbieden van roken op de werkvloer of het faciliteren van een rokersruimte.

klik hier en lees het volledige artikel