Waarom verantwoordelijkheid geven aan werknemers niet werkt

Waarom verantwoordelijkheid geven aan werknemers niet werkt
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
4 maanden geleden
Gepost in Ondernemen

Ken je dat? Je geeft je medewerkers verantwoordelijkheid, maar ze pakken het niet op. Een kleine verandering doet wonderen, schrijft Lennard Toma.

Het is een gevoel wat steeds meer bij werkgevers en leidinggevenden speelt: werknemers moeten meer de verantwoordelijkheid hebben.

De reden erachter? Onderzoek na onderzoek toont aan dat het gevoel van verantwoordelijkheid en eigenaarschap zorgt voor meer gemotiveerde mensen. Logisch natuurlijk, je zorgt veel liever voor je eigen kat dan voor die van een willekeurige vreemde.

Maar de manier waarop er pogingen worden gedaan om de verantwoordelijkheid meer bij de mensen te krijgen, daar mist een nuance. Verantwoordelijkheid aan mensen geven werkt namelijk voor geen ene meter. Gelukkig is er een betere manier.

Klik hier en lees het volledige artikel