Waarom iedereen weer aan de 9-tot-5-mentaliteit moet

Waarom iedereen weer aan de 9-tot-5-mentaliteit moet
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
11 dagen geleden
Gepost in Ondernemen

Column – We leven in een tijd waarin we, door technologische ontwikkelingen, overal bereikbaar zijn. Voor beroepen die je vooral van achter een computer uitvoert betekent dat dat je vrij bent om zelf je tijd in te delen en zelf je werk te organiseren. En daarom werkt 13,7 procent van de Nederlanders thuis, waarmee we koplopers in Europa zijn. Ideaal toch? Vroeger begon je om 9 uur en klokte je om 17 uur weer uit, maar tegenwoordig leven we in een 24/7-economie. Maar worden we wel gelukkig van deze nieuwe status quo? Of was de 9-tot-5-mentaliteit eigenlijk beter voor ons werkgeluk?

Eindelijk vrij

Dat thuiswerken – wat ooit begon als telewerken – gebeurt al sinds de jaren 80, maar relatief nieuw is dat steeds meer bedrijven onbeperkt verlof geven aan hun medewerkers. Zolang je je werk goed doet en afspraken naleeft is er een hoop mogelijk. Het is een trend die is overgewaaid uit de VS, waar medewerkers van Netflix, Best Buy en Evernote al een tijdje onbeperkt vakantiedagen kunnen opnemen. Er zijn dus steeds meer manieren om zelf te bepalen waar en wanneer je je werk doet.

Klik hier en lees het volledige artikel