Waarom een relatie met je team niet verschilt van die met je partner

Waarom een relatie met je team niet verschilt van die met je partner
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
16 dagen geleden
Gepost in Ondernemen

Behandel je team alsof je met ze getrouwd bent. Net als bij het opbouwen van een liefdesrelatie kost het opzetten van een goed presterend team tijd. Je moet consequent energie blijven investeren, zelfs als dat op korte termijn niet altijd meetbare successen oplevert. Hoe je het bouwen van een succesvol team in de praktijk brengt, leg ik uit in dit artikel.

De situatie

Ik spreek wekelijks met veel leiders van verschillende bedrijven. Vandaag heb ik een afspraak bij het fictieve bedrijf AlwaysBuyMore. Ze hebben ruim 2000 medewerkers, bestaan al meer dan 20 jaar en opereren in 10 landen. De mindset van de Chief Digital Officer (CDO) zou ik samenvatten als: ‘ik wil groeien en dat had liever gisteren dan vandaag moeten gebeuren’. Een jaar geleden heeft een grote consultancy partij een agile transformatie doorgevoerd en ze werken nu met het agile opschaalmodel ‘SAFe’. In het gesprek komen de volgende veel voorkomende issues naar boven: