Vier tips om geschikt personeel te vinden

Vier tips om geschikt personeel te vinden
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
6 dagen geleden
Gepost in Tips

Na de crises die in 2008 begonnen, is de economie in Nederland al een aantal jaar achtereen flink aangetrokken. Ook veel ondernemers hebben een mooie groei in omzet gerealiseerd. Door de toegenomen werkdruk kan het zijn dat u als ondernemer intussen personeel moet aannemen om al het werk te verzetten. Het werkloosheidscijfer is echter wel sinds begin 2014 bijna onafgebroken aan het dalen. Medewerkers vinden echter lastig zijn nu er in meerdere sectoren een behoorlijk personeelstekort is ontstaan.

Nicole Haring van Werkzoeken.nl geeft vier tips om toch geschikt personeel te vinden.

Offline actief naar personeel zoeken

Haring benoemt allereerst dat personeel op diverse manieren offline gezocht kan worden. "Benader mensen uit uw eigen netwerk, of mensen die nu al bij een andere organisatie werken. Ook kunt u opleidingen aangeven stageplekken te creëren om starters aan te trekken. U kunt tonen in hen te willen investeren door bijvoorbeeld interne opleidingsmogelijkheden."