Nieuwe medewerker? Zorg dan voor een goede preboarding

Nieuwe medewerker? Zorg dan voor een goede preboarding
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
4 maanden geleden
Gepost in Ondernemen

Stel, binnenkort start een nieuwe collega. Hoe zorg je, ondanks een tekort aan handen op de werkvloer, voor een warm welkom en een soepele onboarding? Het geheim, zo stelt Sprout-expert Fee Naaijkens: preboarding. Start het inwerkproces al vóór de eerste werkdag.

‘Je nieuwe medewerker lastigvallen voordat het contract is ingegaan, is not done’, aldus een ondernemer die ik laatst sprak. Opmerkelijk, want veel millennials vinden het prima om zich buiten afgesproken werktijden alvast in te lezen over het bedrijf. Sterker nog, ze zijn nieuwsgierig naar hun nieuwe werkplek en komen graag alvast wat meer te weten over hun toekomstige collega’s en werkomgeving. Besteed je al voor de eerste werkdag aandacht aan hun komst, dan laat je zien dat je alles goed georganiseerd hebt en maak je een sterke eerste indruk.

Klik hier en lees het volledige artikel