Managen zoals bij Google? Dit zijn de interne richtlijnen van het bedrijf

Managen zoals bij Google? Dit zijn de interne richtlijnen van het bedrijf

Help mensen succesvol te zijn, dat is de kern van effectief management volgens Google-ceo Sundar Pichai. Wil je leren hoe zijn bedrijf dat aanpakt? Google maakt er letterlijk geen geheim van.

Op de website Re:Work deelt Google al zijn richtlijnen, technieken en lessen op managementgebied. Bijvoorbeeld over het geven van feedback, carrière-ontwikkeling het effectief analyseren van prestaties en het maken van zo objectief mogelijke beslissingen.

De verzameling inzichten is de optelsom van jarenlang onderzoeken, observeren en meten om de beste leiderschapskwaliteiten boven tafel te krijgen. Een van die meetmethodes is de beoordeling door collega’s waar Google-managers elk half jaar mee te maken krijgen. Daarbij krijgen medewerkers vragen als ‘Mijn manager toont begrip voor mij als persoon’ en ‘Wat zou je je manager aanraden om te veranderen?’. > Lees het volledige artikel