Compensatieregeling voor vrouwelijke zzp’ers van start

Compensatieregeling voor vrouwelijke zzp’ers van start
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
1 jaar geleden
Gepost in Overheid

Benadeelde vrouwen krijgen alsnog vergoeding

De vrouwelijke zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen, kunnen vanaf nu aanspraak maken op een compensatieregeling. Dat betekent dat zij alsnog een vergoeding kunnen krijgen voor een zwangerschaps- en bevallingsuitkering die zij destijds zijn misgelopen.

Er is de afgelopen twaalf jaar geprocedeerd over deze kwestie. Tot 2004 bestond de Waz, de Wet arbeidsongeschiktheid zelfstandigen. In die wet was de uitkering geregeld voor vrouwelijke zelfstandigen (met en zonder personeel) die zwanger werden. Toen deze wet werd geschrapt, gold er voor deze vrouwen een overgangsregeling van veertig weken. Wie in de jaren daarna een kind kreeg, moest tijdens het zwangerschapsverlof van eigen spaargeld leven of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.

Klik hier en lees het volledige artikel