7 zonden van slecht startup-leiderschap

7 zonden van slecht startup-leiderschap
Redactie Young Startup
Redactie Young Startup
Young Startup
Den Haag ('s-Gravenhage)
12 dagen geleden
Gepost in Ondernemen

Niet alleen een toenemend aantal concurrenten of veranderende markten kunnen een bedreiging zijn voor je startup. Sterker nog, gebrekkig leiderschap is net zo fataal. Blijf daarom weg van deze 7 dodelijke zonden die ervoor zorgen dat startup ten onder gaan.

1. Arrogantie

Grote leiders zijn bescheiden. Het is gemakkelijk om minder wenselijke taken over te dragen aan werknemers die ‘in de loopgraven zitten’ en in plaats daarvan te focussen op bijvoorbeeld het uitstippelen van de strategie. Maar door nederig te blijven, je handen uit de mouwen te steken en samen met je team te werken, blijf je verbonden met zowel collega's en klanten.

Door op deze manier te investeren in echte relaties met je team zorgt ervoor dat ze meer geneigd zijn om in moeilijke tijden bij je te blijven, iets waar je vooral dankbaar voor zult zijn als je harde klappen krijgt (en dat krijgen zelfs de meest succesvolle startups). Nederig blijven betekent ook dat je niet zo eigenwijs zult worden tijdens de goede tijden.

Klik hier en lees het volledige artikel